虞城县法院在建设学习型法院过程中，以增强“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为目标，以“博学、精思、明断”为主题，使学习型法院建设不断扎实推进。

    一是抓“龙头”，带动领导班子学。虞城法院以建设学习型法院为目标，把党组成员当先锋、中层干部做表率作为学习型法院建设活动高标准开展的重要推动力。在党组成员中实施“四定期”制度，即定期检查各业务庭和基层法庭学建活动运行情况、定期召开专题研究会、定期解决学建活动中的突出问题、定期总结示范点的经验。

    二是抓阵地，带动全院干警全面学。以法院图书室为平台，充分发挥宣传教育主课堂作用。每周二和周五为图书室开放日，号召并组织全院干警到图书室借阅各种书籍，将图书室打造为全院干警开展业务理论学习、思想道德教育和传播精神文明的主导阵地。该院还结合政法干警核心价值观教育实践活动，要求全院干警认真做好学习笔记和心得体会的记录，定期检查。

    三是抓载体，带动全院干警参与学。虞城法院以“法官办案竞赛活动”和“书记员竞赛活动”等系列活动为载体，激发全院干警参与的积极性。为使活动不流于形式，该院分别制定了活动实施方案，分别成立了“评委会”，严把程序，并采取有效措施，实行倒计时，张榜公布，排名上墙等形式，激发审判、执行办案人员、书记员的积极性和紧迫感，营造出了争优创先的工作氛围。

    四是抓典型，带动全院干警真心学。虞城法院及时挖掘提炼学习型法院建设的先进典型，特别是从基层法庭和普通干警中发现典型，深入挖掘和总结典型人物的感人事迹，下发通知，号召并开展全院干警学习先进的活动。近年来先后树立了“全国优秀法官”——郑勋和以身殉职的普通法官——李春生等典型人物。

    五是抓队伍，带动全院干警自我加压学。虞城法院一直把抓队伍建设当做开展学习型法院建设的重中之重，坚持“以学习促审判，以审判促学习”的理念，把培育主动学习、终身学习、全员学习的“学习观”作为切入点，不断深化对创建学习型法院重要性的认识。