今年以来，为实现法院文化建设与审判工作、队伍建设的良性互动，营造积极向上的文化氛围，虞城县人民法院坚持以人为本，注重在文化理念上树立“司法为民”的宗旨意识，为辖区的经济发展和社会稳定发挥了应有的作用，收到了较好的社会效果。

    一、培育精神文化。法院通过开展多种方式的学习教育活动，让全院干警树立高尚的精神理念，在立案、审判和执行的各个环节，形成独具法院特色的公正、公平的价值观念，积极打造“博学、精思、明断”的法院精神，不断提高干警群体的共同认识和追求。法院还通过开展趣味运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛等有益的文体活动，丰富干警的精神文化生活，展现干警的良好精神风貌，进一步充实了法院文化的内涵。

    二、培育廉政文化。法院通过开展制作廉政台签、编辑廉政黑板报、举办廉政漫画展览、举办书法摄影比赛、廉政承诺签名、发放家庭助廉倡议书等形式多样、内容丰富的廉政文化活动，使广大干警在轻松愉悦的气氛中接受熏陶和教育，激励和倡导广大干警自觉强化廉洁意识，注重每一个工作细节，始终坚守廉洁司法的信条。

    三、培育审判文化。审判文化是法院文化的表现形式，是法官文化的具体体现。法院着重从引导法官修身做人、思想品德、职业道德、社会公德、传统美德五个方面入手，开展多角度、多层次的学习与讨论，强调学习的重要性，让每一名法官都能在修养、道德、政治、作风等诸多方面，形成法院独特的审判文化，在为民司法中做到公正严明、廉洁高效，用实际行动贴近群众，切实提高人民群众对司法工作的满意度。

    四、培育宣传文化。审判是宣传工作的源泉，宣传是审判工作的延伸和继续。法院注重发挥宣传工作的优势，以争先创优活动为契机，在学习陈燕萍、詹红荔等全国优秀法官的同时，大力发掘和宣传本地先进典型，坚持用身边的模范激励人、带动人，努力营造积极向上、奋发有为的良好风气。法院还将信息、宣传工作纳入绩效考核，组织开展“百日宣传竞赛”等活动，并对工作突出的部门进行表彰和奖励，有效地提高了干警的宣传积极性，开创了良好的工作格局。