编者按：

    6月23日《商丘日报》头版头条刊登了《向懒员说不》的署名文章，读后颇受启发。现摘录于此，以期达到改进工作作风、激发工作热情、提高工作效率的目的。

正文：

    懒员，主要是指时下少数公务人员出工不出力、出力不尽力、不尽心、不尽责。具体表现在：思想上懒，不学习、不读书、不研究、不钻研；工作上懒，无所用心，不思进取，不想吃苦，过一天算一天；服务上懒，对企业和老百姓的事，不认真办理，拖拖拉拉，甚至故意刁难。

    当干部，就得为民办实事、办好事、办成事；当公务员，就得履行好职责，尽心尽责。懒员的存在，引起了作为市场主体的企业和群众不满，妨害了环境，贻害了发展，损坏了党和政府的形象。这时，我们必须站出来，说“不”！

    向懒员说不，就要明确工作标准，限定办事时间，提高办事效率，对群众和企业反映的事情，要急办、快办、办好。向懒员说不，就要营造舆论氛围，通过舆论监督懒员的一言一行，让他们不怠工、不消极，做到手勤、脚勤、口勤、脑勤，主动想工作、找工作、干工作。向懒员说不，就要建立即时评价机制，主动接受群众挑刺，让企业评判，切实把参与权和评判权交给群众、交给企业、交给基层，使那些不给企业、不给群众办事的懒员“出局”，真正解决门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的问题。

    古人云：“政如农工，日夜思之，思其始而成其终。”这句话，至今令人深思。机关公务人员都应该躬身实践、奉为圭臬，在工作中常常思之，消除懒惰行为，保持淳朴的为民的本色、服务的本色，这样才能对得起老百姓对自己的那份信任和支持。

    ——摘自：《商丘日报》