为切实增强司法公信力，提高案件审判质量，虞城县法院坚持从案件评查入手，决定从4月27日起，集中两周时间对2010年所有审执结案件进行全面评查，切实整改卷宗中存在的问题，进一步强化审判管理、增强审判人员质量和责任意识，不断建立和完善案件质量评查、监督机制，努力推动案件评查工作向常态化、科学化、规范化发展。

    一是提高认识，加强组织。为切实加强对这次案件质量评查工作的组织领导，成立了8个评查小组，8名党组成员分别任评查组组长，从全院抽调56名庭长、副庭长、审判员分别任副组长、内勤和评查员。通过案件评查既提高了审判人员的思想认识，发现和整治案件质量中存在的问题，更大程度上使案件更公开、更规范、更公正，人民群众对司法的公信力更强。

    二是严格标准，认真评查。为使这次案件质量评查更加规范有序，院评查办公室专门在《虞城县人民法院案件评查计分标准》的基础上进一步修订完善，增强案件评查的可操作性。评查采取各庭室间交叉评查、重点复查、集体会诊的方式，确保案件质量最根本的做到程序合法，认定事实准确，证据扎实充分，法律文书规范准确，说理充分，引用法律条文准确无误。

    三是重点案件，重点评查。评查中，重点突出对上级领导机关批、交办，人大代表、政协委员关注的案件，发回、改判案件和当事人上访反映、申诉等作为评查的重点，特别是对当事人反映案件中的问题，要重点核查，重点整改。

    四是统一汇总，排名通报。为掌握案件评查的真实情况，专门成立了案件评查汇总小组，由4名业务能力强、原则性强、责任心强的中层负责人具体负责情况汇总，按照分值分别对裁判文书、办案法官排名，评选出精品法律文书、较差法律文书和优秀法官、较差法官，在全院通报。

    五是认真整改，追查问责。针对评查中发现的问题，由评查人记入评查登记表，逐案填写整改通知书，督促责任人限期整改。并将评查分值记入法官个人绩效档案，作为部门和个人年度考核、评先评优、晋职使用的依据。同时，对有违法违纪问题的案件，要依案对人，按照人民法院违法审判责任追究办法和审判纪律处分办法，严格追查问责。