中国法院网虞城频道讯   为深入推进三项重点工作，虞城县法院紧密结合本职工作实际，将各项审判管理工作分解细化、规范量化、能动深化，多措并举，有效地推动了法院各项工作向纵深发展。

    一是规范立案前审查。要求立案庭在对当事人提供的立案材料进行认真审查的同时，向其发放诉讼风险告知书，及时进行诉讼引导，先行诉前调解，充分发挥立案人员的司法能动力，提高为当事人服务的能力和水平。

    二是开展矛盾化解竟赛活动。强化审判人员的调解优先意识，提高调解技能，将诉讼调解与社会大调解机制有机结合，多元化解矛盾纠纷；特别对涉及重大疑难案件，采取由主管院长牵头、庭长具体参与，并适时邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、社会法官协助，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态。每季度、年终对“调解能手”进行奖励。

    三是强化审判管理，规范庭审程序。为增强庭审效果，要求庭审法官要从庭审程序、质证认证、主持辩论、法言法语、仪表姿态等方面严格规范，合情合理，既体现法律的威严、又感到法律的温暖，促进法官驾驭庭审能力的提高。

    四是加强廉政建设，确保公正廉洁。通过落实签订党风廉政建设目标责任书、开展经常性地廉政教育和警示教育、骋请廉政监察员等措施，加强对审判权、执行权等重点岗位、重点环节的跟踪管理，变事后监督为事前管理，切实做到阳光审判、透明审判。

    五是丰富便民举措，彰显人文关怀。健全案件首问负责、公开服务承诺、文明公正办案、热情耐心接待等制度，完善电话立案、上门立案、预约立案等便民服务举措，激励法官到乡村开庭、田间办案，加大巡回审判的力度和广度。

    六是畅通信访渠道，认真解决信访难题。要进一步疏通申诉、化解矛盾纠纷的渠道，及时发现信访苗头，认真落实院长天天接待、领导包案、多方沟通、监督考评等责任措施，运用协调、救济等手段，切实解决信访难题。