中国法院网虞城频道讯   为扎实开展“拖欠农民工工资集中办理月”活动，有效保障农民工合法权益，3月7日，虞城县法院党组副书记、副院长葛福臣带领业务庭、机关有关人员，先后到虞城县侨兴纺织有限公司、虞城县鼎立木业有限公司等重点招商引资企业以及民间私营建筑行业走访调研，深入基层车间，走访农民职工，并与企业负责人、农民工代表就当前农民工权益保护、新形势下企业发展的前景和困难，以及法院如何为企业提供优质司法服务等问题进行了座谈交流。

    在走访企业时，葛院长重点了解农民工工资收入、劳动时间等权益保障方面的情况，是否存在拖欠工资、不签劳动合同、劳动安全隐患等侵害农民工合法权益问题，虚心听取他们对法院开展“拖欠农民工工资集中办理月”活动的意见和建议。

通过深入交流座谈，受访企业和农民工纷纷表示对法院工作非常满意，特别是对目前法院系统开展的“拖欠农民工工资集中办理月”活动表示称赞，认为这项活动的开展既保障了农民工的合法权益、化解了纠纷，又促进了企业发展。同时企业负责人还反映了一些农民工管理、资金短缺等影响企业发展的瓶颈问题。

    对此，葛院长表示下一步将进一步做好以下工作：一是加大调解力度，创新纠纷解决形式。特别是涉及农民工工资等权益保障方面的案件，做到急事急办，发现苗头早办，立案后快办，并通过开展走访活动，努力化纠纷于诉讼之外，缓和企业与农民工群众的关系，帮助企业在诉讼中保持良好的市场声誉。二是谨慎采取诉讼保全措施，为企业提供稳定的运营环境。三是制定涉及农民工群体性纠纷解决方案，应对各类群体性纠纷。针对涉及农民权益方面的案件，大部分是人员多、对抗性强、涉及面广，因此要制定切实有效的可行性方案，形成科学的法律服务体系，妥善解决涉及农民工权益等方面的纠纷。四是建立有效机制，确保为企业提供积极有效地法律服务。要积极与人事劳动保障、人力资源输出、银行、工商等部门联系，通过司法建议的形式加强对农民工的教育管理、畅通企业借贷渠道，为企业发展提供积极的法律服务。