中国法院网虞城频道讯  2010年伊始，虞城县法院新一届党组把加强干警队伍建设、转变司法理念作为推进法院工作的根本保证，坚持立足于公正，着眼于服务，以加强思想政治建设、司法能力建设、审判作风建设和反腐倡廉建设为抓手，全面提高干警队伍综合素质，有效地促进了各项工作落实，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

    一是加强制度建设，狠抓队伍素质。制度是管理的基础和保证，因此，新一届党组坚持从制度抓起，进一步修订和完善各项工作、管理制度，用制度促管理，以管理促效率。使大家从思想上转变观念，从工作上见成效，不断加强政治理论、本职业务知识的学习，强化法官干警“三个至上”意识，打牢“公正司法、一心为民”思想根基。

    二是规范司法行为，提高司法能力。该院将以建设学习型法院为契机，着力通过构建理论学习、在职培训、岗位练兵、调研交流等平台，拓宽提高法官素质、司法能力的渠道和途径，大力开展庭审观摩、裁判文书评比、论文评选、重点课题调研、业务技能竞赛等活动，努力提高干警认识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力、认识和把握社情民意的能力、认识和把握法律精髓的能力。

    三是更新司法理念，转变审判作风。该院坚持把巡回开庭、巡回办案作为审判的基本模式，把诉讼调解作为民事、行政审判工作的主要方法，进一步加大巡回审判力度，下乡开庭、进村调解、巡回办案，依靠人民群众的力量，运用法律、道德、伦理、情感等多种方式，有效化解矛盾纠纷，努力实现“定分止争、案结事了、群众满意”的工作目标。

    四是坚持廉洁司法，增强拒腐防变能力。该院坚持以规范审判权、执行权和法官职业道德行为为重点，认真落实《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》和最高法院“五个严禁”规定，切实加强“一岗双责”党风廉政建设责任制，大力开展警示教育，强化廉政监督，努力提高拒腐防变能力。