中国法院网虞城频道讯  今年来，虞城法院十分重视法院保密工作，不断从落实保密责任、提升保密人员素质、完善机要保密制度、严防失泄密事件发生、加大保密保障投入等方面采取了一系列强有力的措施，法院保密工作得到了健康、稳妥的发展。

　　一、强化责任意识，落实保障措施

我院党组十分重视保密工作，牢固树立“涉密无小事，保密工作要持久”的观念，切实加强了对保密工作的领导，充实了保密委员会及办公室保密工作人员，具体领导和负责保密工作的开展，把抓好保密工作列入重要议事日程。明确各涉密部门负责人为办案保密第一责任人，部门内勤为兼职保密员，形成一个以院保密委员会为中心，以院保密部门为龙头的自上而下，涉及审判工作各个环节的严密的保密网络体系，一级抓一级，层层抓落实。将保密工作纳入全年目标考核，作为部门年终目标考核的一项内容和干警业绩考评的一项重要内容，落实每个干警的岗位保密责任。同时，做好督促检查工作，从实体和程序上落实保密规定，为保密工作提供了强有力的组织保证。此外，该院还加大了对保密工作的经费、设备投入，完善了保密工作软硬件建设，形成人防、物防和技防相结合的防范体系。在计算机房、档案室等重要部位安装了防盗门、报警器，配齐“三铁一器”设施，配置了电脑、电话、灭火器等设备，使其达到规范的防盗、防潮、防火、防尘要求。

　　二、强化教育培训，提升队伍素质

　　法院涉密范围广，涉案人员多，加强对全院干警保密意识的教育培训，是一项不可缺少的基础性工作。对保密工作的任何麻痹和懈怠，都可能给审判事业造成难以弥补的损失。今年来，我院从认真做好法院保密工作出发，切实增强了全体干警的保密意识，抓好了重点涉密人员，尤其是对新调进、轮岗、竞争上岗人员的保密教育培训工作，使全院干警充分认识到保密工作的重要性和紧迫性，切实增强保密意识，自觉做好保密工作。在对干警的教育宣传中坚持做到：第一，在形式上不断求活，组织观看保密教育的影视资料图片、组织保密知识竞赛、进行保密业务研讨会等，以喜闻乐见的形式引导干警强化保密观念，自觉把保密工作融入到审判工作中去；第二，在内容上不断求新，在开展宣传教育基础上，结合审判工作实际，及时抓住发生在系统内外的典型案例进行有针对性的教育，把一些苗头性的现象与问题消灭在萌芽状态；第三，在效果上不断求实，强化保密监督，定期开展保密检查，通过全面检查、重点检查和抽查、自查、互查等方式，有的放矢，解决问题，确保审判工作的安全性。

　　三、强化制度约束，促进规范管理

　　新形势下的法院保密工作必须要有制度保证，要通过建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和加强对涉密人员、载体、局域网安全保密的管理，以达到不断规范管理、完善机制。我院在遵守党和国家有关保密的法律、法规的同时，从以下四个方面不断规范、完善了保密工作机制：一是保密重点明确化。将立案庭、司法鉴定室、民一庭、民二庭、执行局、纪检监察室、办公室等庭室确定为保密工作要害部门，计算机房、档案室等确定保密要害部位。二是收发文规范化。从收文开始即严格按照谁收稿、谁负责的规定，把好公文收集的保密关；发文严格规范发送范围，秘密文件只能向特定的部门及领导发送，严格控制涉密范围。三是案件保密纪律化。经常强调办案纪律，强调办案人员下班前，要锁好案件卷宗，不得让人随便翻阅案件，使干警做到不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问。四是档案管理专业化。加强密文、密件的档案管理，严格执行归档、销毁、保管等规定，确保具有专业知识的人员专职负责。

　　四、强化日常防范，确保保密安全

　　法院领导干部和办案人员知悉的秘密事项最多，是窃密者的重点目标。我院将上述人员列为新形势下保密工作的首要责任人和保密管理的重点，着力解决干警的意识问题，纠正那种认为“保密工作是机要、内勤的事，与我无关”之类的模糊观念和个别同志存在的重办案轻保密的麻痹思想，赋予保密工作服务性、知识性、实效性和法律性的内容，牢固树立现代保密意识，以更好地适应形势发展的需要。院领导模范做好保密工作，充分发挥表率作用，带头遵守各项保密制度和事项，从而带动了广大干警的思想认识逐步提高，真正认识到案情就是机密，审理案件中的合议庭笔录、审委会记录、请示报告、上级批示等都是国家秘密，泄露案情就是泄密。同时，该院把好了涉密人员选用关，不断提高保密意识，将保密工作与加强党风廉政建设一样放在突出重要的位置，丝毫不能麻痹、松懈；始终绷紧保密这根弦，严格执行制度，对任何泄密的人和事都要做到发生一起查处一起，绝不姑息迁就；对严重的失泄密案件，造成恶劣影响和后果的，要坚决给予党纪、政纪处分直至追究法律责任，从而达到强化拒腐防变的能力，使审判工作朝着廉洁、公正、高效的方向发展。