中国法院网虞城频道讯  “十一”长期假后上班第一天，虞城县法院号召全体干警要发扬阅兵精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在阅兵仪式上的重要讲话精神，以扎实、严谨的工作态度与切实加强法院队伍建设、提升法院整体素质结合起来，高标准、严要求，努力推进法院各项工作顺利开展，不断满足新形势下人民群众的新期待、新要求。

    一是健全制度，明确责任。在认真学习胡锦涛总书记阅兵讲话、重温阅兵式的基础上，我院依据最高法院《法官行为规范》和省高院“十条禁令”，建立健全《干警管理制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等一系列制度，完善《年度绩效考评办法》，进一步明确了职、责、效奖励与惩处规定，凡不按制度办理，踏雷触电者，将受到严重处罚。将思想作风、生活作风的好坏纳入队伍建设的考核内容，作为优胜劣汰晋升降职的参数。

    二是认真评查，责任追究。针对年度工作即将进入收尾阶段，我院进一步完善《虞城县法院案件评查实施办法》，对卷宗评查的范围、评查内容、评查方式、评查标准、奖惩措施等都作了具体规定。对审理、执行的案件进行认真排查，凡因主观因素，承办法官在规定期限内未结案或造成不良影响的，按照实施办法予以责任追究。对存在的问题因工作疏忽没有查清的，要追究评查人员的相关责任。

    三是公开承诺，文明服务。为切实改善审判作风，我院坚持以提高对外服务质量为切入点，要求干警在工作中彻底摒弃那种“门难进、脸难看、话难听、事难办，推诿、扯皮”等现象，大力提倡微笑服务，公开向社会承诺，全面实施便民措施，切实做到在审理上体现爱心、热心和细心，执行上倡导帮助协调、帮助解决问题、帮助化解矛盾。

    四是加强监督，增强诚信。为找准法院在思想作风建设上存在的问题，更好地做到有的放矢，对症下药，我院采取巡回办案、下乡宣传、上门服务、座谈了解等多种形式，向社会各界广泛征求对法院思想作风建设存在的问题和建议，针对提出的问题和建议做到四项承诺：即百分之百登记、百分之百落实、百分之百整改、百分之百反馈。并将承诺内容在宣传栏内予以公示，公布举报监督电话，欢迎社会各界予以监督。

    五是测试考核，强化意识。通过对会议精神和领导重要讲话内容的学习和讨论，以在思想上是否以“司法为民”为宗旨、在行动上是否坚持以“三个至上”“三个有利于”为指导，对干警的思想作风建设情况进行全面测试，并将测试成绩作为加强法院队伍建设工作的主要内容记入个人绩效档案。