为切实加强执行队伍建设，提高执行队伍的司法能力，今年以来，虞城县法院执行局坚持“五个执行”强化执行规范化管理,实现了严格执行、规范执行、文明执行、廉洁执行，彻底扭转了过去执行工作的被动局面，实现了执行工作的良性循环，树立了人民法院的良好形象。

    一是有序执行，严遵执行程序，。对执行立案、执行裁决、执行结案、执行监督以及与执行相关的执行行为都进行了具体的规范，制定了《执行案件流程管理办法》等一套完整的行为规范，使执行的每一个环节有章可循、程序缜密，执行落实有力，执行局各部门各司其职、各负其责、互相监督、相互制约、协调配合。

    二是文明执行，规范执行言行 。对执行法官的着装、举止、职业纪律和社会交往等方面都作了具体的规范。要求谈吐文明、举止端庄、精神振作、姿态良好，严格遵守“五个严禁”的职业纪律。尤其在接待当事人方面必须礼貌用语、耐心听取，热心解答，诚心待人。对执行案件的特困申请人，通过帮助他们解决实际生活、生产问题，消化矛盾、解决纠纷，实现案结事了，让他们感受到司法的温暖、公正。

    三是廉洁执行，健全廉政机制，。坚持实行裁决权、实施权分开，分权制衡，重大问题一律实行合议制，杜绝了执行乱、乱执行等违法违纪行为。

    四是安全执行，强化执行措施，。针对拒不履行、抗拒执行、逃避执行、妨害执行的行为仍存在的实际问题，该院规定在实施强制执行措施时工作要做细，必须做到应急方案到位、做被执行人的思想工作到位、强制措施审批程序到位、执行地所在村街干部到位，严防发生人身伤害等意外。

    五是公正执行，加强执行监督，。坚持月查月评通报制度，执行局每季度召开一次案件情况分析会，各执行部门每半月召开一次工作总结，随时掌握执行工作进展，发现问题，及时解决。对重大执行案件适时邀请人大代表、政协委员、群众代表亲临执行现场监督，实现透明执法。