设为首页 / 添加收藏 / 返回首页
当前位置: 新闻中心 -> 图片新闻

商丘中院院长孙同占到虞城法院调研指导工作

  发布时间:2013-03-06 15:31:40



孙同占院长在虞城县法院审判综合法庭建设工地察看建设情况


孙同占院长在一楼大厅宣传展板和光荣榜前观看图片展


孙同占院长听取虞城县法院2012年工作汇报


中院副院长崔海林、办公室主任侯文听取虞城法院工作汇报


孙同占院长作总结讲话安排部署工作


虞城法院党组成员及中层干部参加座谈会

    3月5日下午,商丘市中级人民法院党组书记、院长孙同占到虞城县人民法院调研指导工作,实地察看虞城县人民法院审判综合法庭建设情况,与院党组班子成员、中层以上干部进行座谈。商丘市中级人民法院党组成员、副院长崔海林、办公室主任侯文陪同调研。

    在审判综合法庭建设工地,孙同占院长在虞城县委书记何振岭、县委常委、县委办公室主任段云泉和虞城县法院院长曹秋丽的陪同下,详细听取了院长曹秋丽、基建办主任马东安对审判综合法庭选址、征地拆迁、工程招标、工程设计、工程进度及审判综合法庭周边环境等情况的汇报。在与县委书记何振岭交谈时,孙同占院长对虞城县委县政府对虞城县法院工作的有力支持表示感谢,对工程建设情况表示满意。

    在虞城县法院一楼大厅宣传展板和光荣榜前,孙同占院长一边仔细观看各种图片,一边听取院长曹秋丽的介绍,孙同占院长对虞城县法院开展的便民利民、社会矛盾化解、农民工工资发放、拓展训练等活动给予高度评价。

    在随后召开的座谈会上,孙同占院长详细听取了院长曹秋丽对虞城县法院2012年工作总结和2013年工作安排情况的汇报。向虞城县法院部分班子成员及立案庭庭长郑勋、城郊法庭庭长杨新建、审管办主任党英等部门负责同志详细询问了执行分权、党风廉政建设、诉调对节、诉前调解、法庭工作存在的问题、审判管理工作开展情况,就上述工作取得的经验、存在的困难和问题,与大家深入探讨分析,指出存在问题的原因和对策。

    孙同占院长对虞城县法院近年来取得的各项成绩给予充分和高度评价,他说,一是虞城县法院工作思路清晰。曹秋丽院长回顾了2012年的工作,作了一个很好的汇报,最满意的是虞城法院能够对中院安排的工作不折不扣的执行和完成。总结的非常好,“五三二”管理模式找的非常准,两个培育和推介、“郑勋诉前调解工作室”做法很好,争创全国一流法院定位很高,相信在“五三二”管理模式引领下虞城法院的工作会开展的更好。二是工作措施扎实有效。队伍建设、廉政建设工作开展的很好,特别是廉政短信、廉政保证金制度很有推广价值。审理职务犯罪案件让全体干警旁听,用活生生的案例教育干警,这种做法应在全市法院推广。党组成员每月下法庭调研不少于三天并带头办理疑难复杂案件、召开七次讲座培训,积极参加中院组织的法律大讲堂,虞城法院参加的人数是最多的,学习氛围很好,这些做法都很好。人文管理、审判管理、绩效管理“三项管理”制定的好,落实的也好。开展干警谈心活动、建立法官爱心基金,对干警严管厚爱,院长带头与80多位干警谈心,对诉调对接、诉前调解工作进行了有益的探索,工作措施扎实有效,这些做法很值得学习和推广。三是工作成效显著,取得了很多荣誉。绩效考核每年都是先进,位居全市前列,在全省排名第四,为商丘争了光,中院党组对虞城法院整体工作感觉成绩显著,听到的都是正面声音。队伍建设、审判管理都是正面的,对党组的评价、干警的评价都很好。

    关于2013年及今后一个时期的工作,孙院长强调,一是中院确定了“瞄准一个目标,突出三项工作,打造五型法院”的总体工作思路。即“瞄准争创全国一流法院工作目标,突出审判管理、改进作风、提升能力三项工作,打造服务型、规范型、廉洁型、务实型、学习型法院”,全市法院都要按照这个思路去谋划部署整体工作,不折不扣的贯彻落实好上级法院的部署。

    孙院长对虞城县法院的下一步工作提出了四项具体要求,他指出:  

    一是进一步抓好队伍建设。抓好廉政建设,堵塞廉政漏洞,做到不出事。廉政建设要长期抓,突出两个“常、长”字,即经常讲,警钟长鸣。虞城县法院的廉政工作开展的很好,很有特点,有自己的东西,要及时总结好的经验做法。

    二是进一步抓好案件质效。审判管理、绩效考核是中院党组抓的两项重要工作。要把好立案关,该立的案件一定要立,不符合立案条件的不立,要进行立案风险评估,对有信访苗头的案件依靠当地党委政府解决,避免该立的不立,不该立的乱立,把好诉讼期间的节点监控与管理。学习好外地的经验做法,抓好案件的评查,及时抓查处,通过评查发现有问题的案件线索,对违纪的问题及时查处。

    三是进一步抓好信访稳定工作。信访稳定是困扰法院的瓶颈问题,要做一些有益的探索。当事人之所以上访,有的是案件有问题,有的是工作作风有问题,接待时候不热情,冷、横、硬、推,或者吃拿卡要,有的当事人对作风不满意才上访。要针对不同情况采取措施,要深入贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》、省法院《关于进一步改进司法作风的九项规定》和市委、市政府、市中院《关于改进工作作风、密切联系群众的落实意见》,切实转变工作作风,针对当事人要做到四个到位,对信访稳定要先找原因,根据原因找办法。信访稳定是全国的大问题,虞城法院要扎实做好这项工作。

    四是进一步抓好司法能力的提升。积极参加中院的讲座、论坛,虞城法院自己也要有针对性的组织开展好自己的活动,养成学习的好习惯,开展必要的评选活动,通过评选激励大家,好好组织年轻人写好裁判文书,写好论文。我对虞城法院的工作很满意,对党组的工作很满意,对秋丽院长的工作很满意,中院党组全力支持虞城法院党组的工作。

    孙院长勉励虞城法院要百尺竿头更进一步,扎扎实实做好2013年的工作,努力实现争创全国优秀基层人民法院的奋斗目标。


关闭窗口

您是第 12456861 位访客


Copyright©2025 All right reserved  河南省高级人民法院版权所有   豫ICP备12000402号-2