2013年元月5日上午，虞城县人民法院在二楼审判庭召开2012年度工作总结会议。会议由副院长葛福臣主持。党组书记、院长曹秋丽对2012年的工作进行总结，并对近期工作进行了安排部署。

    曹院长在总结中指出，2012年虞城县人民法院共受理各类案件2181件，审执结2041件，结案率94%，比去年上升了5个百分点；调撤率73.6%，较去年上升了0.8个百分点；发改率1.16%，服判息诉率92.34%，为近三年来最高；行政审判庭和黄冢法庭、站集法庭、利民法庭、杨集法庭、李老家法庭5个基层人民法庭实现无发还改判、无涉诉信访、无超审限“三无”法庭，全院各类案件质量明显提高。

    曹院长指出，上述成绩的取得主要归结于以下几点：一是通过诉前调解化解了部分案件，立案庭做了大量工作，案件受理数比上年下降了495件；二是法官在办理案件过程中注重大局意识，做到了全院工作一盘棋的思想；三是法官的业务能力增强，善于做群众工作；四是干警团队意识和凝聚力普遍提高；五是干警集体主义观念得到加强；六是“博学、精思、明断”的虞城法院精神逐步形成；七是干警爱岗敬业的责任意识和干事创业的激情得到了充分发挥。

    曹院长还对各部门负责人的述职情况进行了一一点评，对少年庭的集体讨论案件机制、民一庭的利用调研成果转化促审判质量提升、民二庭女子合议庭耐心细致的调解、民三庭发挥指导庭作用对法庭进行管理指导等好的经验做法和工作亮点给予了充分肯定。

    总结成绩找差距，继往开来上台阶。对于存在的问题和近期工作，院长曹秋丽要求，一要进一步提高案件审判质量，2013年每个党组成员都要亲自担任审判长带头办理案件，每人不少于5件；综合部门法官年办理案件不得少于10件；二是要加强学习，不断提高自己的法律素养，通过学习学会思考，充实知识能量；三是要加强思想修养，要用积极的心态做一个思想者，在工作中努力向当事人和社会传递正能量；四是要学会沟通，做好与兄弟庭室和当事人的沟通，通过沟通向当事人传递真情和关爱，利用法官的沟通技巧努力化解各种纠纷矛盾；五是要端正心态，用良好健康的心态面对工作、面对同事、面对当事人，为争创全国优秀基层法院做出努力，为虞城县社会和谐和经济发展作出贡献。

    会上,曹院长还宣读了2012年度评选出来的田仲秋等6名优秀法官、高宏伟等4名资深法官、赵华等5名优秀书记员名单。